Milyen csapdákra figyelj, amikor tanácsadó céget választasz?
5 szempont, amiket ne hagyj figyelmen kívül Korábban teljesen rendben volt, hogy egy uralkodónak, királynak voltak tanácsadói. Gondoljunk csak Machiavelli-re,…
Ne vitatkozz feleslegesen, inkább építs csapatot!
Tapasztalataim azt bizonyítják, hogy a legtöbb problémát egy cégben az emberi tényező okozza.
Mi a baj a cégedben?
A vezető gondol valamit, és a beosztottak is gondolnak valamit. Sajnos ezek a gondolatok néha teljesen ellentétesek, sőt olyan mintha egymás ellen dolgoznának. A valóságban persze nem ilyen rossz a helyzet, hiszen mindenki a legjobb tudása szerint igyekszik valamit tenni.
A problémát az okozza, hogy a vezető és a beosztottak nem beszélnek egy nyelvet. Sőt van, hogy a beosztottak között is vannak “nyelvi” különbségek. Mást gondolnak, mást mondanak, és nem értik meg egymást. Te meg csodálkozol, hogy miért halad döcögve a szekér, amikor minden feltétel adott, hogy szárnyaljatok.
Példa erre:
Vezető gondolata: Nagyon jó volt ez a félév, de észrevettem, hogy többen nem dolgoztak megfelelően, sőt napközben a Facebookon lógtak, ezért ezt mondja:
Munkatársak így gondolják: A belemet is kidolgoztam, mégsem volt elég jó neki. Most meg duplázni akar? Nem normális. A jövő hónapban beteget jelentek. Oldja meg, ahogy tudja. És ezt mondják:
Mitől függ egy eredményes csoport?
Itt jövők én a képbe!
A csapatépítő szolgáltatásom a következő:
Eredmény: Kevesebb lesz a vita és az ellenkezés. A munkatársaknak javul a hozzáállása: együttműködően és segítőkészen fognak egymáshoz és a vezetőjükhöz állni. Inkább megoldás orientáltabbak lesznek, mint probléma orientáltak. A csapat egységessé válik, amitől jobb lesz a cég eredménye, növekszik az árbevétel és a profit.
Kérd személyre szabott ajánlatomat!
Loksa Ágnes
vezetőképzés és coaching
agnes@loksaconsulting.hu
(+36 70) 431 7736
5 szempont, amiket ne hagyj figyelmen kívül Korábban teljesen rendben volt, hogy egy uralkodónak, királynak voltak tanácsadói. Gondoljunk csak Machiavelli-re,…
Mitől lesz valaki a világ egyik leggazdagabb embere? Az egyre szigorúbb adózási törvények és jogszabályok egyáltalán nem könnyítik meg az…
Íme a hiányzó tényező, ami eredményt hozhat! Cégvezetőként úgy érzed, hogy jól megy ugyan a cég, de még mehetne jobban…
Az alázat vagy az önteltség hoz eredményt? Cégvezetőként hozzáértő vagy a területeden és elég nagy gondot okozhat, hogy a munkatársaid…